Taller: El Ejecutivo Eficaz de Peter Drucker
Y ha llegado la hora. La semana que viene estará dando inicio el Taller de 8 semanas que discute a fondo la técnicas y conceptos de administración magistralmente trabajados en el libro el Ejecutivo Eficaz de Peter Drucker. El taller será impartido en Sophos, Ciudad de Guatemala. Listo los detalles: A pesar de que Peter […]
La documentación de los proyectos es importante
Documentar un proyecto tiene 2 objetivos. Primero, poder definirlo y delimitarlo en su fase de concepción y segundo, poder controlarlo y medirlo durante la fase de implementación. Yo básicamente trabajo con proyectos de tecnología sobre el Internet y debo admitir que hasta hace unos cuantos meses la documentación la utilizaba para adornar el proyecto y […]
Una vez más, el e-mail baja la productividad
Lo he argumentado varias veces. El e-mail es una tecnología que limita la productividad. Hoy por la mañana leí un artículo de Stewart Mader en el cual se analiza una encuesta respecto a la cantidad de correo laboral que están manejando las personas. Esta encuesta es parte de un estudio más grande que trata de […]
Por qué los sistemas no pueden solos
Una gran cantidad de consultorías empiezan con una llamada para identificar las fallas de uno u otro sistema. Existe una muy fuerte tendencia a adjudicar los problemas de eficiencia a los sistemas. Esto no puede ser. A lo mejor esto sea una opinión muy personal pero en mi experiencia es rara la vez en que […]
Elance.com, un recurso de outsourcing invaluable
Luego de haber leído Wikinomics hace un par de años, poco a poco he ido incursionando en esta novedosa manera de hacer negocios. Uno de los casos de estudio más prácticos presentados en el libro es elance.com. elance.com es un portal de trabajo en el cual las personas que necesitan algún tipo de servicio tan […]
La regla 10-20-30 para dar mejores presentaciones
Es cierto, no todas las presentaciones son igual de importantes. Si tienes que dar una presentación importante es necesario que tomes lo siguiente muy en cuenta. Nunca utilices más de 10 slides. Más allá de esto estas o repitiendo contenido o abusando del apoyo audiovisual. Da tu presentación en menos de 20 minutos. Este es […]
Manejo de Personal, Motivación
La motivación de personal es algo que se ha ido perdiendo y muchas veces se percibe como algo no real. Sin embargo, en el fondo todo gerente sabe que el nivel de energía y la calidad de las actitudes de su equipo son determinantes en el rendimiento de la organización. A pesar de esto, muy […]
Reality Check de Guy Kawasaki
Los libros que escogemos leer reflejan nuestros intereses y circunstancias actuales — en mi caso actualmente estoy emprendiendo y creando nuevos productos tecnológicos. Por esto no debe ser sorpresa que esté leyendo libros como este. Luego de leer Once you’re lucky, Twice you’re good de Sarah Lacy brinqué a Reality Check de Guy Kawasaki. Este […]
Lucho por mis objetivos o por los tuyos
El ser humano trabaja por objetivos. Siempre. Es la manera en que está programado. Desde las enseñanzas de Aristóteles se ha identificado esta premisa y se ha sugerido el trabajo orientado a objetivos. No basta con hacer algo. Es igual de importante saber por qué se hace. El no saber por qué se hace algo […]
5 señales que un proyecto va para mal
Hoy por la mañana tuve la oportunidad de leer un artículo de Paul Glen titulado “Five Signs a Project is Headed for Trouble” publicado en CIO. Me pareció muy interesante y procedo a presentar mi traducción e impresiones del mismo. Es tan importante poder saber de antemano que hay problemas en un proyecto. Más ahora […]