La oficina opcional versus la oficina necesaria
Hoy empiezo una serie de posts sobre trabajo remoto con un artículo sobre por qué es importante ver las oficinas como una opción y no un requerimiento para existir en las empresas.
Se buscan ideas para mejorar el tráfico en Guatemala
Si tienes alguna idea creativa de cómo aprovechar el tráfico y / o resolver el problema de el tráfico en Guatemala ve a la sección de comentarios abajo de este artículo y ayúdanos a encontrar una solución creativa a este complejo problema. Contamos contigo.
Evaluación de consecuencias para mejor toma de decisiones
Resumen del método de toma de decisiones de Ray Dalio en base a la evaluación de consecuencias de primer, segundo y tercer orden
taller de gerencia efectiva
Presentación descargable con resumen del libro The Effective Manager de Mark Horstman, fundador de Manager Tools. One on Ones, Coaching, Delegación y Feedback.
Mejores Resultados en tu Empresa, Enfoque en Comportamiento
Como enfocarte en el comportamiento futuro de las personas en tu equipo te ayudará a lograr mucho mejores resultados en tu empresa.
Elementos clave de una excelente presentación
Una excelente presentación no se puede fingir Una presentación que mantenga interesada a la audiencia debe ser autentica. El presentador no puede fingir dominar el tema y los datos, argumentos y puntos siendo presentados deben estar bien fundamentados. Las personas somos muy buenas para detectar inconsistencias, nerviosismo, inconsistencias y las falta de claridad. Ua presentación autentica […]
La humildad para lograr mejores resultados en el 2017
Por lo menos yo, en el estricto sentido de la palabra, no tengo una connotación muy positiva de humildad. De alguna manera lo relaciono con pobreza. Recientemente estuve pensando en esto de la humildad y creo que hay otra manera de entrarle. La investigación y las reflexiones que he hecho me han llevado a pensar […]
Como definir los mejores indicadores de ventas y desarrollo de producto con ejemplos
Hoy pasé una buena parte de la tarde pensando en algunos KPIs que son importantea medir en la empresa. Estamos creciendo y si no tenemos datos sobre los puntos clave que nos ayudarán a crecer, tendremos problemas. Principalmente los KPIs que estoy buscando son para medir el rendimiento que estamos logrando en las dos grandes áreas de […]
La interdependencia que no vemos en las relaciones labrorales en las empresas
No se por qué, pero a menudo siento que trabajar para una empresa es una obligación. Y también siento que darle trabajo a alguien dentro de una empresa también es una obligación. Osea, siento como que si una vez se decide, por libre voluntad claro, trabajar juntos, entonces ese pacto debiera ser para siempre. Se […]
Sobre los equipos de alto rendimiento
¿Por qué hay equipos que logran mas que otros? ¿Como es posible que existan proyectos y logros tan fantásticos en la humanidad? Me refiero a cosas como poner a un hombre en la luna, el Internet, los aviones, Microsoft, Apple, McDonalds, etc. Son organizaciones impresionantes. Como pueden estos equipos lograr tanto desempeño. Estas y muchas otras […]