El trabajo como expresión personal
Cuando un persona puede dejar su huella en un proyecto que está alineado con su propósito, la recompensa que recibe va mucho mas allá de un salario devengado o utilidades recibidas.
Un buen plan
Un buen plan es simple y elegante. Busca eliminar actividades innecesarias y enfocar todos los recursos y energía en donde más impacto pueden tener. Un buen plan es inteligente e ingenioso.
Un buen plan es la herramienta te ayuda a alcanzar lo que más quieres lograr.
Liderazgo de proceso versus contexto
En toda situación hay 2 maneras de liderar. La más conocida, segura y popular es liderar con proceso. La más dinámica y ágil es liderar con contexto. Ambas son necesarias.
Por qué cuesta cambiar la situación actual
No tener clara la situación actual genera falsos supuestos sobre qué necesita cambiar. Si la empresa arranca un proceso de cambio sobre supuestos falsos acerca de su situación actual, estará trabajando en cambios que no darán los resultados deseados.
Contratación de gerentes en empresas en crecimiento
Hay una muy fuerte tendencia en el mundo del emprendimiento que dice que cuando se van a contratar gerentes para una “startup” se deben seleccionar candidatos que puedan hacer el trabajo que la empresa requerirá en 2 a 3 años.
Como medir la productividad en oficinas remotas
¿Que puede hacer un gerente para evaluar la productividad y la eficiencia de su equipo de trabajo en un modelo de trabajo remoto?
¿Cómo hacerlo si ni siquiera puede saber a que horas están trabajando? Las respuestas en este Post.
El reto más grande del trabajo remoto, la comunicación asíncrona
Un post para empezar a entender que el trabajo remoto no es solo acerca de trabajar en ubicaciones distintas sino que en tiempos distintos también .
Para trabajar en tiempos distintos se requiere comunicación asíncrona.
Evaluación de consecuencias para mejor toma de decisiones
Resumen del método de toma de decisiones de Ray Dalio en base a la evaluación de consecuencias de primer, segundo y tercer orden
taller de gerencia efectiva
Presentación descargable con resumen del libro The Effective Manager de Mark Horstman, fundador de Manager Tools. One on Ones, Coaching, Delegación y Feedback.
Mejores Resultados en tu Empresa, Enfoque en Comportamiento
Como enfocarte en el comportamiento futuro de las personas en tu equipo te ayudará a lograr mucho mejores resultados en tu empresa.